- Cet évènement est passé.
Devenir « Manager Médiateur »
Devenez la clé de voûte d’une équipe harmonieuse et performante
Résumé de la formation
Apprenez à conjuguer leadership et médiation pour transformer les conflits en opportunités de croissance collective. Notre cours « Manager Médiateur » offre une approche innovante et pragmatique pour renforcer vos compétences managériales tout en maîtrisant l’art de la médiation dans votre organisation.
À qui s’adresse cette formation ?
- Responsables d’équipe ou de projet souhaitant améliorer la cohésion de leur groupe
- Cadres, gestionnaires ou superviseurs confrontés à des tensions récurrentes
- Professionnelles et professionnels en reconversion ou en quête de nouvelles compétences managériales
- Toutes celles et ceux désireux d’adopter une posture de facilitateur et d’accompagnateur dans l’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les fondamentaux de la médiation appliquée au management
- Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles
- Développer une écoute active et une communication non violente
- Favoriser la coopération, la confiance et l’intelligence collective
- Mettre en place un climat de travail serein et productif
Points forts du programme
- Formation interactive, basée sur des études de cas réels et des mises en situation concrètes par le jeu de rôle.
- Outils et méthodes facilement transférables au quotidien
- Accompagnement par des formatrices et formateurs experts en management et médiation
- Support pédagogique complet remis à chaque participante et participant
Informations complémentaires
- Format : présentiel, distanciel ou hybride
- Durée : 4 jours ou 28 heures (adaptable selon vos besoins)
- Groupes restreints (max. 12 personnes) pour favoriser les échanges et la personnalisation
- Attestation de suivi délivrée à l’issue de la formation
- Coût : Fr. 1’400.-
Devenez la clé de voûte d’une équipe harmonieuse et performante
Résumé de la formation
Apprenez à conjuguer leadership et médiation pour transformer les conflits en opportunités de croissance collective. Notre cours « Manager Médiateur » offre une approche innovante et pragmatique pour renforcer vos compétences managériales tout en maîtrisant l’art de la médiation dans votre organisation.
À qui s’adresse cette formation ?
- Responsables d’équipe ou de projet souhaitant améliorer la cohésion de leur groupe
- Cadres, gestionnaires ou superviseurs confrontés à des tensions récurrentes
- Professionnelles et professionnels en reconversion ou en quête de nouvelles compétences managériales
- Toutes celles et ceux désireux d’adopter une posture de facilitateur et d’accompagnateur dans l’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les fondamentaux de la médiation appliquée au management
- Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles
- Développer une écoute active et une communication non violente
- Favoriser la coopération, la confiance et l’intelligence collective
- Mettre en place un climat de travail serein et productif
Points forts du programme
- Formation interactive, basée sur des études de cas réels et des mises en situation concrètes par le jeu de rôle.
- Outils et méthodes facilement transférables au quotidien
- Accompagnement par des formatrices et formateurs experts en management et médiation
- Support pédagogique complet remis à chaque participante et participant
Informations complémentaires
- Format : présentiel, distanciel ou hybride
- Durée : 4 jours ou 28 heures (adaptable selon vos besoins)
- Groupes restreints (max. 12 personnes) pour favoriser les échanges et la personnalisation
- Attestation de suivi délivrée à l’issue de la formation
- Coût : Fr. 1’400.-
Devenez la clé de voûte d’une équipe harmonieuse et performante
Résumé de la formation
Apprenez à conjuguer leadership et médiation pour transformer les conflits en opportunités de croissance collective. Notre cours « Manager Médiateur » offre une approche innovante et pragmatique pour renforcer vos compétences managériales tout en maîtrisant l’art de la médiation dans votre organisation.
À qui s’adresse cette formation ?
- Responsables d’équipe ou de projet souhaitant améliorer la cohésion de leur groupe
- Cadres, gestionnaires ou superviseurs confrontés à des tensions récurrentes
- Professionnelles et professionnels en reconversion ou en quête de nouvelles compétences managériales
- Toutes celles et ceux désireux d’adopter une posture de facilitateur et d’accompagnateur dans l’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les fondamentaux de la médiation appliquée au management
- Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles
- Développer une écoute active et une communication non violente
- Favoriser la coopération, la confiance et l’intelligence collective
- Mettre en place un climat de travail serein et productif
Points forts du programme
- Formation interactive, basée sur des études de cas réels et des mises en situation concrètes par le jeu de rôle.
- Outils et méthodes facilement transférables au quotidien
- Accompagnement par des formatrices et formateurs experts en management et médiation
- Support pédagogique complet remis à chaque participante et participant
Informations complémentaires
- Format : présentiel, distanciel ou hybride
- Durée : 4 jours ou 28 heures (adaptable selon vos besoins)
- Groupes restreints (max. 12 personnes) pour favoriser les échanges et la personnalisation
- Attestation de suivi délivrée à l’issue de la formation
- Coût : Fr. 1’400.-
Devenez la clé de voûte d’une équipe harmonieuse et performante
Résumé de la formation
Apprenez à conjuguer leadership et médiation pour transformer les conflits en opportunités de croissance collective. Notre cours « Manager Médiateur » offre une approche innovante et pragmatique pour renforcer vos compétences managériales tout en maîtrisant l’art de la médiation dans votre organisation.
À qui s’adresse cette formation ?
- Responsables d’équipe ou de projet souhaitant améliorer la cohésion de leur groupe
- Cadres, gestionnaires ou superviseurs confrontés à des tensions récurrentes
- Professionnelles et professionnels en reconversion ou en quête de nouvelles compétences managériales
- Toutes celles et ceux désireux d’adopter une posture de facilitateur et d’accompagnateur dans l’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les fondamentaux de la médiation appliquée au management
- Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles
- Développer une écoute active et une communication non violente
- Favoriser la coopération, la confiance et l’intelligence collective
- Mettre en place un climat de travail serein et productif
Points forts du programme
- Formation interactive, basée sur des études de cas réels et des mises en situation concrètes par le jeu de rôle.
- Outils et méthodes facilement transférables au quotidien
- Accompagnement par des formatrices et formateurs experts en management et médiation
- Support pédagogique complet remis à chaque participante et participant
Informations complémentaires
- Format : présentiel, distanciel ou hybride
- Durée : 4 jours ou 28 heures (adaptable selon vos besoins)
- Groupes restreints (max. 12 personnes) pour favoriser les échanges et la personnalisation
- Attestation de suivi délivrée à l’issue de la formation
- Coût : Fr. 1’400.-