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Catherine GILLET
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https://www.ideo-rh.ch/equipeInstructeure de pleine conscience qualifiée par l’université de Brown au programme MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction – Réduction du stress par la Pleine Conscience en français). Spécialiste de la Communication Positive©. Coach experte certifiée en psychologie positive. Formatrice en Communication Positive avec les outils de la Communication NonViolente. Formation continue depuis plusieurs années auprès d’A-CERTIF, parcours de supervision CNV en francophonie). Certifiée à la méthode Lego serious play© en psychologie positive Certifiée au profil motivationnel Reiss©. Comédienne professionnelle pendant plus de 30 ans (conservatoire de Marseille), auteur interprète, metteur en scène, professeur de théâtre, fondatrice d’écoles de théâtre, chroniqueuse radio, Spécialiste du théâtre forum en entreprise et des jeux de rôles Formatrice à la prise de parole en public, méthode Catherine Gillet© Expertises : formation à la communication positive, médiation et gestion de conflits, instruction du cycle MBSR, cohésion d’équipe, l’art de communiquer, prise de parole en public, sens de la répartie, jeux de rôles, écriture sur mesure de scénarios pour les entreprises, l’humour dans la relation, décodage du langage du corps, coaching, psychologie positive, spécialiste du Reiss Motivation Profile®.
Devenir “Manager Médiateur”
Devenez la clé de voûte d’une équipe harmonieuse et performante
Résumé de la formation
Apprenez à conjuguer leadership et médiation pour transformer les conflits en opportunités de croissance collective. Notre cours « Manager Médiateur » offre une approche innovante et pragmatique pour renforcer vos compétences managériales tout en maîtrisant l’art de la médiation dans votre organisation.
À qui s’adresse cette formation ?
- Responsables d’équipe ou de projet souhaitant améliorer la cohésion de leur groupe
- Cadres, gestionnaires ou superviseurs confrontés à des tensions récurrentes
- Professionnelles et professionnels en reconversion ou en quête de nouvelles compétences managériales
- Toutes celles et ceux désireux d’adopter une posture de facilitateur et d’accompagnateur dans l’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les fondamentaux de la médiation appliquée au management
- Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles
- Développer une écoute active et une communication non violente
- Favoriser la coopération, la confiance et l’intelligence collective
- Mettre en place un climat de travail serein et productif
Points forts du programme
- Formation interactive, basée sur des études de cas réels et des mises en situation concrètes par le jeu de rôle.
- Outils et méthodes facilement transférables au quotidien
- Accompagnement par des formatrices et formateurs experts en management et médiation
- Support pédagogique complet remis à chaque participante et participant
Informations complémentaires
- Format : présentiel, distanciel ou hybride
- Durée : 4 jours ou 28 heures (adaptable selon vos besoins)
- Groupes restreints (max. 12 personnes) pour favoriser les échanges et la personnalisation
- Attestation de suivi délivrée à l’issue de la formation
- Coût : Fr. 1’400.-
Hourly Schedule
Mardi 18 novembre 2025
- 09:00 - 17:00
Mercredi 19 novembre 2025
- 09:00 - 17:00
Mardi 25 novembre 2025
- 09:00 - 17:00
Mercredi 26 novembre 2025
- 09:00 - 17:00