Un recrutement ou une promotion doit s’appuyer sur l’harmonie, l’adéquation et des projets partagés.

Clé 5 : Le Processus Idéo

• Une approche authentique centrée sur les relations et l’auto-évaluation
• Devenir acteur et partenaire engagé tout au long du processus
• Exploration des forces, talents, motivations et environnement de travail idéal via notre méthode exclusive
• Mise en situation concrète avec scénarios personnalisés joués par des acteurs professionnels
• Formats modulables, individuels ou collectifs, adaptés au recrutement ou au développement professionnel